劳动纠纷·离婚诉讼
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仲裁案例演示
深圳市 朱女士
代理律师开庭，公司支付工资33035元
深圳市 金女士
仲裁员调解，公司补偿3.5个月工资
深圳市 刘女士
代理律师开庭，公司支付工资差额10024元
深圳市 李小姐
劳动仲裁成功，公司补偿7个月工资
深圳市 薛小姐
免费法律援助，获得赔偿金90520元
深圳市 叶女士
上诉区法院，公司支付工资87564元
深圳市 袁女士
法官调解，获得社保赔偿6432元
深圳市 崔小姐
仲裁员调解，获得社保赔偿45601元
深圳市 毛小姐
一审判决胜诉，公司补偿11个月工资
深圳市 顾女士
免费法律援助，公司支付工资差额41396元
深圳市 吕女士
一审判决胜诉，公司支付工资95309元
深圳市 黄女士
一审判决胜诉，公司补偿11个月工资
深圳市 孟女士
上诉区法院，获得赔偿金111293元
深圳市 赵小姐
代理律师开庭，公司支付工资差额14406元
深圳市 汤小姐
二审判决胜诉，公司支付工资24207元
劳动诉讼的困境
- 没时间、没精力，在新公司上班不想请假参加开庭
- 诉讼周期太长，出庭请假耗费工资太多，得不偿失
- 不懂法律，写不好专业的诉讼状纸
- 材料准备不充分，需要经常来回跑，费时费力
- 经验不足，赔偿诉求要少了，找律师可以多拿到更多合法赔偿
- 网上搜索法律条文，不懂底层逻辑，多要赔偿，导致后期诉讼不支持
- 证据整理不充分，准备了很多无效证据，影响庭审效率
- 害怕开庭，面对法官的质问
- 公司威胁劳动仲裁影响下份工作
选择我们之后
- 在线1对1指导，给您最佳建议
- 律需律师平台律师都是经过律师核验过的，不满意平台全额退款
- 帮您整理证据，审核所要提交的证据
- 帮您代写状纸、整理试用的法律条文
- 提供律师代理出庭（需另外支付律师费）
- 您可以边上班，边等诉讼结果
- 总而言之，省心又省时间
常见问题
违法辞退，公司需要支付赔偿金
如果用人单位无故解雇或逼迫辞职，都是属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给经济补偿金，如果用人单位拒绝向您支付赔偿金，您还可以用以下方法解决：1、向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，由其责令用人单位向您支付赔偿金。2、可以委托律需律师团劳动代理劳动仲裁全程，如用人单位拒绝执行仲裁结果，可以向法院申请强制执行。3、如果劳动者对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁结果之日起15日内到公司所在地的人民法院起诉。
没有签订劳动合同
如果用人单位没有跟劳动者签书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资，若用人单位不支付，可以通过以下方式来解决：1、向当地劳动监察大队投诉；2、保留收集与用人单位存在劳动关系的证据，如社保、工资发放银行流水，其他证据；3、自未签劳动合同起1年内申请劳动仲裁
劳动仲裁流程太繁琐，劳动者拖不起？
仲裁流程：收集整理材料，梳理案情，整理证据和目录清单，立案，撰写开庭笔记，出庭，调解/裁决，执行。流程较复杂，对于劳动者而言，申请劳动仲裁是一件费心、费力的事情，经常需要来回跑不同部门调取证据。针对劳动者这些痛点，劳动司法相关部门以及律需一起在不断优化劳动者诉讼流程。专业的事交给专业的人做，律需律师团可以为您全权处理劳动仲裁事宜，让您边上班边等仲裁结果即可。
公司降薪调岗，是否违法？
用人单位变更岗位和降低工资标准必须与劳动者协商一致，如果未经劳动者同意将劳动者调到工资标准较低的岗位，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件。用人单位未按时足额支付工资，劳动者有权要求用人单位支付工资差额，并有权立即解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。当公司把您调到工资较低的岗位时，您应当用以下方法维护自身合法权益：1、以书面方式拒绝调岗，继续在原岗位工作，如果公司已撤销了您的原工作岗位，您应该尽量多收集证据；2、尽量与公司协商，要求公司支付一定数额的经济补偿金（注意：离职是索要经济补偿的前提）；3、如果公司不同意支付经济补偿金，可以提起劳动诉讼。
公司未足额交社保，造成损失，是否可以主张赔偿？
按照《社会保险法》第82条、第86条规定，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，举报投诉违反社会保险法律、法规的行为是劳动者的法定权利。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，不仅要限期补足，还要自欠缴之日起按日支付滞纳金。如果逾期仍不缴纳，将被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。判断社会保险争议是否属于人民法院受案范围，应当综合考量劳动者诉请的事项可否通过行政途径解决以及诉请的损失是否确定等因素。因用人单位降低社保缴费基数致劳动者未足额享受工伤保险待遇的，用人单位应就差额部分承担赔偿责任。
